学榜样 敬开模 促发展 献（xiàn）力量

   2023.05.05   成都工（gōng）匠命名大会

      成都（dōu）工匠守初（chū）心——劳模（mó）精神树榜样

大会召开——

     5月5日，2022年、2023年“成都工匠”命名大会隆重召开。

    省委常委、市委书记施小琳出席会议并讲话，市委副书记、市长王（wáng）凤朝（cháo）主持会议。相关媒体报道，2022年以来，在市委、市政府的坚强（qiáng）领导和重视关心（xīn）下，市总工会、市委组织部（市委人才办）、市（shì）人社局紧紧（jǐn）围    绕推进产业（yè）建（jiàn）圈强链、制造强市建设和现代化产业体系构建，扎实开展“成都工匠”评选，评选出2022年（nián）“成（chéng）都工匠”655名和2023年“成都工匠”593名。

  我公司真（zhēn）诚地（dì）恭喜各行业各单位（wèi）各岗位获奖工匠！

                                  第一节—直击（jī）现场

                             第二节—成都工匠“余鸿（hóng）”

  余鸿，女，1997年5月（yuè）出生，毕业于成都纺织高等专科学校，服（fú）装设计定制工高级。

  现任成都宏冠服饰有限公司服装设计师，宏冠服装设（shè）计（jì）工作室设计主任。擅长服装设计，服装制作，服（fú）装教授等工作（zuò），从事本工（gōng）种5年。

  余鸿同志（zhì）在长期的服装道路上攻克难关，做到抓（zhuā）效率，强组（zǔ）织，岗（gǎng）位（wèi）实操硕果累累！

  步入到企业（yè）岗位中的余鸿同（tóng）志（zhì）。利用（yòng）自己（jǐ）在专（zhuān）业教学上（shàng）的优势（shì）为企业产教融合智慧中心有效培训学（xué）员（yuán）140余人（rén）。在设计（jì）岗位中，与客户交谈（tán），从细微入手。形成了1套快捷的沟通流程，为客户解决实际问题，为（wéi）企业（yè）考（kǎo）虑成本效益。自入职以来已接手处理宁夏宝丰集团、四川（chuān）地质矿（kuàng）产集团、成都市志愿者（zhě）服装、宿迁市校服设计方案的大大小小（xiǎo）几十个案例。生产直接效益100多万元，并取得了领导、客户的一致好评，在公司（sī）起到了极大的（de）带头示范作用。

               第三节—公司人才培养方针的落（luò）实与成效

   为弘扬劳模精（jīng）神、劳（láo）动精神、工匠精神，为现代化成都建（jiàn）设贡（gòng）献智慧和力量。

   我公司建立有完善的人才培养计划与合（hé）理的人才培养体系。根据我公司战略目标分解的结果，明确（què）企业成功所需的核（hé）心能力，为员工提（tí）供强化技能水平，外出交流学习的优质平台，为具有突出技（jì）术能力的员工进（jìn）行工（gōng）匠培养。建立（lì）以老带新，以（yǐ）优（yōu）促新，以榜样树标杆的良性循环。

   余鸿同志作为我公司人才培养计划的一位优秀代表，其敢于创新，敢于实干的工匠精神（shén）值得我们共同学习。希（xī）望各位同事能将匠心融入工作当中，敢于创新， 积（jī）极（jí）参与公司人才培养计划。

礼赞时（shí）代工匠，致敬平（píng）凡英雄！